期望职位：
其他筛选条件：
--公司性质--
--工作经验--
--学历--
--薪资--
--发布时间--
--工作性质--
销售经理
1.年龄21-35岁，有团队管理经验者优先。2.新人入司起会接受专业精英导师团队的定向培养，表现优异者可以参加到全市或者全省高峰会获得表彰。3.在部门的帮扶下筹建自己的团队，有直辖管理权，除基本法收入外，公司筹建方案奖励每月最低1.2w津贴，最高3.6w津贴，表现突出者可以享受倍增方案，最高100w的方案奖励。4.自带团队入司者满20人直接定级，直接享受最高津贴，并获得省公司大力扶持。5.新人入司...
创展地推
工作内容：负责机构创展APP推广，做好代理人开发及管理 职位要求：学历全日制大专以上，有从事寿险经验者优先 工作时间：周一~周五，上午8：30~12：00，下午1：30~5：30
销售员
1、在市场中配合销售主管准备单据资料及货源，签订单，收款及辅助协商团队
2、在市场中学习并实际销售的全过程，提高自身销售能力
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系
4、负责所在辖区内渠道客户的业务开拓，扩大区域经销渠道及品牌推广，赢取并保持良好的客户关系；完成公司制定的销售目标，提升销售业绩。
任职要求：
1、机械行业和营销行业的优先考虑
2、性...
销售员
1、在市场中配合销售主管准备单据资料及货源，签订单，收款及辅助协商团队
2、在市场中学习并实际销售的全过程，提高自身销售能力
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系
4、负责所在辖区内渠道客户的业务开拓，扩大区域经销渠道及品牌推广，赢取并保持良好的客户关系；完成公司制定的销售目标，提升销售业绩。
任职要求：
1、机械行业和营销行业的优先考虑
2、性...
销售督导
任职资格：
1、大专以上学历，年龄25－40岁，男女不限；
2、有1年以上零售行业管理经验，领悟与接受能力强；
3、有较强的沟通、抗压能力；
4、责任心强，具备一定的谈判能力；
工作职责：
1、店铺零售营运管理；
2、业绩目标达成与跟进；
3、团队建设与人员培养；
4、与商场关系的沟通与维护；
5、品牌公司下达的各类项目的执行与跟进。
零售主管
任职资格：
1、大专以上学历，年龄25－40岁，男女不限；
2、有1年以上零售行业管理经验，领悟与接受能力强；
3、有较强的沟通、抗压能力；
4、责任心强，具备一定的谈判能力；
工作职责：
1、店铺零售营运管理；
2、业绩目标达成与跟进；
3、团队建设与人员培养；
4、与商场关系的沟通与维护；
5、品牌公司下达的各类项目的执行与跟进。
销售主管
任职资格：
1、大专以上学历，年龄25－40岁，男女不限；
2、有1年以上零售行业管理经验，领悟与接受能力强；
3、有较强的沟通、抗压能力；
4、责任心强，具备一定的谈判能力；
工作职责：
1、店铺零售营运管理；
2、业绩目标达成与跟进；
3、团队建设与人员培养；
4、与商场关系的沟通与维护；
5、品牌公司下达的各类项目的执行与跟进。
销售助理
踏实敬业，工作态度热情勤恳，有上进心，按时完成领导安排任务，熟练使用办公软件，良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强。
销售助理
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、高中及以上学历，女，年龄20岁以上，形象气质佳；2、从事...
销售经理/主管
岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求协助业务达成销售2、制定渠售策略，带领团队完成销售任务目标。3、完成货品的来货验收、防损、上架陈列摆放工作；4、维护并巩固客户。5、业务人员的培训和管理工作。。岗位要求：1、有2年以上的珠宝销售工作经验。2、具有一定的管理能力。3、女性，年龄20-35岁，相貌端正。4、沟通能力强，有较强的学习能力和团队合作精神。5、热爱销售工作，有市场开拓精神，有独立分...
