期望职位：
其他筛选条件：
--公司性质--
--工作经验--
--学历--
--薪资--
--发布时间--
--工作性质--
理货配送
1、负责店面仓库日常出库、入库等仓储管理；2、负责及时准确的整理客户订单产品和配送；3、负责协助店面日常物流公司提货发货；招聘要求：1、身体健康、人品端正；工作态度积极踏实，团队配合及执行意识强。2、1年以上实际驾驶经验，熟悉黄岛区路况； 薪酬福利：基本工资+绩效工资+工龄工资+补贴+全勤奖+年度奖励 五险+培训等
进口报关报检员
一年以上报关经验，负责代理进口货物的单证操作，并制作报关、报检单及商检、海关现场事务。熟悉各种空、海运报关知识、进出口商品报关的各项流程和各项相关的法律法规；熟悉商品检验、检疫知识及报检的各项流程和相关政策、法规；沟通表达能力强，与海关、检疫关系良好，能独立处理相关问题。
车辆管理员
岗位职责：
1.有车辆上牌、保险、年检、违章处理的经验；
2.负责协助处理事故，跟进保险理赔事宜；
3.负责公司车辆调度，协调安排工作。
任职要求：
1.有车辆管理工作经验者优先；
2.有C1驾照，驾驶技术娴熟；
3.工作认真负责，有较强的沟通协调能力，数据分析能力；
日照市车辆调度招聘(3000元以上)
对车辆的运输路线；货物的调配；和客户司机的沟通；对车辆的运输路线；货物的调配；和客户司机的沟通；有业务能力者优先录用。8小时工作制保险奖金提成
车队主管
1.负责项目部所辖区域内垃圾清运工作，保证作业及时有效、质量达标；
2.负责所辖区域垃圾清运作业质量的监督检查；
3.负责各类应急事项的处理工作；
4.负责清运人员的招聘工作；
5.依据公司相关制度，组织清运人员的作业标准及安全培训；
6.负责清运人员的考勤及绩效考核工作，建立清运人员档案；
7.负责项目部车辆的维护、保养、维修及调度等管理工作，建立车辆运行记录，督促驾驶员做好车辆清洗和自检，使车...
分部经理
公司规模大节日礼物管理规范岗位晋升职位描述：岗位职责：1.制定分部年度的发展规划；推动规划在分部的执行和实现;2.按照公司招聘管理制度和流程，面试分部员工，招募适合公司发展的员工;3.进行区域合理拆分和岗位分配，确保员工利益得到有效保障；4.根据分部营运日常管理报告，找出营运管理问题，组织实施解决，提高营运质量；5.了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度；6.组织开展6S培训和管理活动，提...
公司直招物流跟车送货员
职位要求：年龄18-32周岁， 身体健康 ，无传染性疾病 、不晕车、 能服从公司的培训程序， 有良好的团队意识。主要职责：1.按照订单出货，看管装卸工装卸货物，清点货物数量,记好货单,货物安全送到指定单位,让负责人签收；2.接收客户定单,确认其要求(交货期,品质特殊要求3.跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通。4清点货物,跟着公司的货车把客户的定单上的所有产品在规定的时间内送到客户公司,并把...
司机
招司机一名，B牌以上，熟悉深圳道路优先，在深圳工作，联系电话：18665355331 陈小姐
车辆调度
1、能用GPS合理调配车辆；完成运输任务；2、了解车辆吨位数、司机的操作技能；3、熟悉砂石的规格、质量；4、吃苦耐劳，接受12小时工作；5、能驾驶小车或者摩托车优先。6、学习能力强，可以免费培训上岗。
