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    招聘专员/助理

    成都八方来财务咨询有限公司 四川/成都/金牛区/营门口街道 本科 1年以上 更新于:2018-12-10
    岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人...

    文员

    嘉兴智设信息科技有限公司 浙江/嘉兴/桐乡市 大专 1年以上 更新于:2018-12-10
    1、负责招聘等工作;2、熟悉人力资源主要???3、熟悉绩效考核,并能制定相应制度3、负责办公室日常办公制度维护、管理;4、负责公司日常资料收集整理;5、领导安排的其他事情

    整形外科医师助理

    江西力美医疗科技有限公司 江西/上饶/余干县 大专 1年以上 更新于:2018-12-10
    任职要求:大专以上学历,临床专业,持执业助理医师资格证优先。一年以上医学美容或整形外科临床工作经验,掌握一般整形美容手术操作,熟悉病历书写。良好的职业形象及沟通、应变能力。

    招聘专员

    厦门立君子人力资源有限公司 福建/厦门/翔安区 高中 应届毕业生 更新于:2018-12-10
    招聘专员招聘中现需5-8个招聘专员,工作类似于网络销售招聘要求:18到28周岁,大专 及以上学历,有相关人事或销售工作经历,高中/中专学历亦可。薪资待遇:4000~8000元/月+提成+住宿+医社保+医社保;(房补200,满勤奖200元,绩效奖500元,学历津贴100~200元,职位等级津贴100~1000元,话补160元/月等)公司实行“6天8小时”上班制度。(即:周一到周六,夏季8:00~12...

    人事专员

    杭州我爱我家房地产经纪有限公司 浙江/杭州/下城区/朝晖街道 大专 应届毕业生 更新于:2018-12-10
    职责:1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各部门员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2. 根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书; 3.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,例如校园招聘,能接受短期出差(1-2天)4.完成直接上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,人力资源相关专业或有经验者优先;2、了...

    招聘专员

    宁波亿源财务咨询有限公司 浙江/宁波/镇海区/庄市街道 大专 1年以上 更新于:2018-12-10
    1、根据部门编制及业务发展需求,协调、统计销售体系各职能部门的人员招聘需求;2、根据部门人员招聘的情况编制年度、季度、月度人员招聘计划;3、负责招聘渠道的建立与评估;4、负责部门人员招聘、面试、甄选等工作;5、汇总分析月度、季度、年度相关招聘报表;6、建立和完善部门的人才选拔体系和招聘流程;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;8、完成上级交办的其他临时性任务。

    人事行政

    宁波海誉机电科技有限公司 浙江/宁波/镇海区 大专 3年以上 更新于:2018-12-10
    认真负责,善于交流,抗压能力强。负责企业招聘及时为生产填补缺口,做好日常管理及台账,负责处理工伤等事物。

    资深招聘

    上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-12-10
    岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

    招聘专员

    英域成教育培训(杭州)有限公司 浙江/杭州/余杭区/余杭镇 大专 1年以上 更新于:2018-12-10
    岗位职责: 1、根据公司的需求负责招聘工作; 2、布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试; 4、员工入职办理; 5、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,具备一定招聘经验; 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:9:30-18:30,双休

    高级招聘

    上海微谱化工技术服务有限公司 上海/杨浦区/殷行街道 大专 1年以上 更新于:2018-12-10
    岗位职责: 1、根据业务发展,协调,确定人员需求,制定人员招聘计划。 2、根据岗位筛选简历,高效邀约面试及薪酬谈判,完成考核目标。 3、根据岗位特质,设计并实施结构化面试/群面等多样化的面试方案。4、分析招聘中存在问题,提出优化建议。任职要求:1、大专以上学历,1年以上招聘面试经验;2、有以下经验优先:校招经验、猎头经验;3、性格外向开朗,沟通表达能力强; 薪酬福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞...

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