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  • 满足条件的职位有 161
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    人事专员

    苏州创美木业有限公司 浙江/湖州/南浔区/南浔镇 大专 中技 更新于:2019-06-16
    负责人事薪资管理,招聘等事务

    兼职

    中国人寿保险股份有限公司湖州市南浔区支公司 浙江/湖州/南浔区/南浔镇 不限 不限 更新于:2019-06-15
    听课

    团险专员

    中国人寿保险股份有限公司湖州市南浔区支公司 浙江/湖州/南浔区/南浔镇 本科 不限 更新于:2019-06-15
    团险资料录入

    HR&行政(阿里巴巴镇海服务中心)

    宁波聚昇网络科技有限公司 浙江/宁波/镇海区/庄市街道 大专 不限 更新于:2019-06-14
    岗位职责:1.负责公司管队内端的氛围营造2.负责人员的招聘,新人培训,361绩效考核,劝退等3.负责团队端的后台事物岗位能力要求1.有较好的人际处理和沟通能力2.有较强的学习力,善于学习新事物3.有相关工作经验者优先

    人力资源总监

    青海纵和商贸有限公司 青海/西宁/城西区/西关大街街道 本科 中专 更新于:2019-06-14
    1、大学本科学历;获得人力资源管理二级任职资格后,连续在本公司从事人力资源管理二年以上。2、通过本专业、本级别知识考试;熟练掌握人力资源专业2个领域的基本知识与技能,了解人力资源专业其它相关领域的基本知识。3、正确理解公司人力资源政策与制度,能在人力资源专业2个领域内准确执行相关的流程与制度,组织和指导相关人员开展工作,能独立解决该领域内的疑难问题。

    人力资源总监

    北京汇通德泰线缆有限公司-朝阳牌电线电缆 北京/大兴区/瀛海镇 大专 不限 更新于:2019-06-13
    五险一金带薪年假员工福利职位描述:岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,...

    人事行政主管

    天津市静海区海福祥养老院 天津/静海县/静海镇 大专 大专 更新于:2019-06-13
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;...

    人力行政中心总监

    南京群智房地产开发有限公司 江苏/南京/鼓楼区/中央门街道 硕士 MBA 更新于:2019-06-11
    岗位职责1、全权负责人事行政部门的管理工作;2、组织人事行政部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;3、根据公司发展战略规划,拟定人事行政部整体规划工作及整改方案。4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据;5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才...

    人事经理

    宁波和丰知识产权服务有限公司 浙江/宁波/江北区 本科 硕士 更新于:2019-06-06
    男性优先?;咎跫?、 大学本科,五年以上工作经验;2、 商贸性、营销性或互联网等相关企业人事管理经验;3、 在招聘、薪酬和劳动关系方面有较强的实战能力和较好的理论基??;4、 有较强的组织能力和活动策划能力;素质要求:1、 学习能力:开放心态,拥抱变化;2、 主动性:以结果为导向,不斤斤计较;3、 坚韧性:有解决问题的决心和毅力。

    项目经理

    浙江中博电联企业管理服务有限公司 浙江/丽水/云和县/紧水滩镇 大专 中专 更新于:2019-06-03
    (1) 根据承包合同内容项目负责人驻点管理项目现场,负责该项目人员的日常管理,保质、保量完成约定委托的各项工作。(2) 要求项目管理人员熟悉熟练国家安全生产法、消防法、劳动法等法律、法规及地方出台的相关办法内容,定期开展项目部人员安全培训,内容涉及水电、消防、交通知识、自然灾害、应急演练等提高人员安全意识,采取有效措施,保障人身安全,避免安全事故发生。(3) 负责项目部人员的劳务合同等档案、上下班...

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